전기직 하는일 , 시험 준비방법 / 경쟁률

 전기직 하는일 , 시험 준비방법 및 경쟁률에 대해서!

문의 및 답변.

제가 전기직 공무원 쪽을 알아보고 있는데요 궁금한 것이 있어

문의를 드리게 되었습니다.

0. 일반행정직이 기술직보다 경쟁률이 높은 이유가 뭔가요?

뭔가 안좋으니, 아니 일반행정직이 뭔가 더 편하니까 몰리는거 아닌가요?

전기직과 같은 기술직 공무원은 행정직 공무원 보다 채용인원이 적습니다.

그리고 전기관련 전공자보다는 경영이나 행정관련 전공자가 훨씬 넘치죠.

꼭 전공자가 아니더라도 할 수 있는 행정직의 행정관련 업무와 달리

전기직 등의 기술직은 관련 전공지식 , 또는 경험이 있는 사람들이 지원하는 편입니다.

자격증제한이 있는 기술직 공무원도 있구요.

게다가 행정직군이 근무여건이 여러모로 좋습니다. 거의 사무행정분야이기 때문이죠.

그렇기 때문에 많은 인원이 몰리게 됩니다. 채용도 많이 하지만 업무의 접근성도

높은 분야이고, 비교적 몸이 편한 직렬이기 때문에 경쟁률이 높을 수 밖에 없습니다.

기술직은 몸으로 뛰는 곳도 있고 전문 기술 지식을 필요로 하는 분야가 많기 때문에

응시하는 사람들이 한정적 입니다. 그래서 채용인원도 적습니다.

예를 들면...

행정직 100명채용에 10000~20000명 지원이 지원한다고 보시면 되구요 (경쟁률 100:1이상)

전기직 10명 채용에 500명 정도 지원해서 경쟁률 50:1 정도라 보시면 됩니다.

물론 행정직이든 전기직이든, 국가직과 지방직 시험등에 따라서

경쟁률은 차이가 납니다. 지방직의 경우 지역별 채용을 하므로 거주지제한이 있고

각각 채용인원 및 응시인원이 차이가 나며, 보통은 국가직이나 서울직보다는

지방직의 경쟁률이 더욱 낮습니다.

경쟁률 보다는 합격 커트라인을 기준으로 계획을 세우시는게 좋습니다.

어차피 컷 안에 들어가면 합격이기 때문이며

사실 응시자들도 100% 다 제대로 준비하는 사람들이 아니고

경험삼아 보거나 제대로 준비를 하지 않고 응시하는 사람들도 있으므로

실제로는 더욱 경쟁률이 낮은 편입니다.

1. 일의 강도와 일의 양 차이가 심할까요? 잔업이 많다던가 등등

일반적인 전기관련 사기업에서 근무하는 것 보다는 

낫습니다. 기술직이기 때문에 잔업이 많은 날도 있고 없는 날도 있습니다.

다만 야근을 하면 수당이 나오죠. 사기업은 수당없는 야근 주말출근 눈치 등이 있지만

공무원은 그런 체계는 완벽하게 잡혀있죠. 

근무강도는 그렇게 높지 않은 편이라 할 수 있습니다.

2. 야근횟수가 더 많나요? 뭐 기술직이 근무시간이 더 긴편 이라던가

기술직이라 특수하게 해야하는 일이 따로 있나요?

1번에서 대부분 답변을 드린 것 같습니다.

공무원도 야근을 할때는 합니다. 주말에 일해야 하는 경우도 있죠.

그러나 휴가나 휴일 대부분은 꼬박꼬박 쉬고, 칼퇴가 가능한 날도 많습니다.

사기업 보다는 훨씬 근무여건이나 복지가 좋습니다.

기술직이나 행정직이나 이건 마찬가지 입니다. 

전기직 공무원은 각 시·도에서 운영하는 각종 공사의 관리를 주로 맡게 되는데요.

공사가 있을 때에는 예산책정부터 현장의 관리감독을 하게 되고, 

공사가 없을 때에는 예전에 공사했던 곳의 감독을 하거나 외부 관리에 위탁했던 

공사들을 살펴보는 현장감독들을 하게 업무를 주로 합니다. 

현장업무 + 전기기술 관련 행정업무를 병행하게 됩니다.

3. 9급으로 시작해서 진급속도차이가 난다고는 하는대 심할까요?

9급으로 시작하는것과 7급으로 시작하는 것은 당연히

최종적인 급수올라가는 것도 차이가 날 수 밖에 없습니다.

9급으로 시작하게 되면  7급까지는 자동진급이 되구요. 

그 이상은 진급시험을 보아야 합니다. 그리고 업무 및 기타 인사고과 등을

반영하여 진급의 차이가 있을 수 있겠죠. 

전기직공무원에 대한 더 자세한 내용 채용정보, 최신 출제경향 분석 및

시험공부자료 (기출문제, 요약집, 출제문제분석, 예상문제 등등)

그리고 공부계획 및 전문상담 등은 아래를 참고하셔서 도움을 받으실 수 있습니다.